Σάββατο, 12 Ιουνίου 2021

Πληρωμή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού στους εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας ανεστάλησαν τον Μάιο περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 7-11 Ιουνίου. Συνολικά θα καταβληθούν περί τα 143 εκατ. ευρώ σε 280.000 περίπου δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1. Από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  τη Δευτέρα 7 Ιουνίου θα καταβληθούν:

  • 80,9 εκατ. ευρώ σε 202.741 δικαιούχους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή τον Μάιο, για την πληρωμή αποζημίωσης ειδικού σκοπού
  • 166.950 ευρώ για 310 δικαιούχους που αφορούν σε καταβολή αποζημίωσης ειδικού σκοπού για αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων μηνών Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2020, μονομερείς υπεύθυνες δηλώσεις των επαγγελματιών της τέχνης και του πολιτισμού μηνών Σεπτεμβρίου 2020 έως και Φεβρουαρίου 2021 και ειδικών κατηγοριών εργαζομένων μηνών Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2021

2. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 7-11 Ιουνίου οι εξής καταβολές:

  • 16,5 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 600 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ
  • 9.500 ευρώ θα καταβληθούν σε 18 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης

3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

  • 25 εκατ. ευρώ σε 66.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
  • 20 εκατ. ευρώ σε 8.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
  • 500.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

Για το διάστημα 7-11 Ιουνίου δεν υπάρχουν προγραμματισμένες πληρωμές από τον ΟΠΕΚΑ.

Κατηγορία ΕΛΛΑΔΑ

Από τη Πέμπτη 13/5/2021 έως και τις 31/5/2021, δίνεται η δυνατότητα υποβολής δηλώσεων «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α΄- ΦΑΣΗ)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Α΄ – ΦΑΣΗ) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» στις επιχειρήσεις – εργοδότες που επιθυμούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για τον Μάιο 2021, εφόσον γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση της οργάνωσης του χρόνου εργασίας μέσω του εντύπου Ε4: Πίνακας Προσωπικού – Συμπληρωματικός Ωραρίου των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό

Επίσης, καθ’ όλη τη διάρκεια της ανωτέρω προθεσμίας είναι δυνατές οι ορθές επαναλήψεις των αιτήσεων/δηλώσεων ένταξης στον Μηχανισμό – Α’ ΦΑΣΗ.

Όσον αφορά στον Απρίλιο 2021, οι επιχειρήσεις – εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν δηλώσεις «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄- ΦΑΣΗ)» και «ΑΙΤΗΣΗ / ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΝ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟ «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (Β΄ – ΦΑΣΗ) – ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ» από Πέμπτη 13/5/2021 έως και τις 18/5/2021.

Υποβολή δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας για τον Μάιο

Για τον μήνα Μάιο δίνεται η δυνατότητα σε επιχειρήσεις – εργοδότες  που έχουν ΚΑΔ 13.10 και 52.21.21 να υποβάλλουν υπεύθυνες δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους, ως πληττόμενες επιχειρήσεις, εφόσον πληρούν τα κριτήρια επιλεξιμότητας (αναφορικά με τον κύκλο εργασιών και το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας), από τις 13/5/2021 έως και 15/5/2021.

Προθεσμίες υποβολής δηλώσεων για ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (δεύτερη ευκαιρία) για Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021

Δίνεται εκ νέου η δυνατότητα υποβολής μονομερών υπεύθυνων δηλώσεων για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο 2021 στους δικαιούχους που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες εργαζομένων (φορτοεκφορτωτές, ενεργά μέλη των συνεταιρισμών εργαζομένων, προπονητές καλαθοσφαίρισης και ποδοσφαίρου, ενεργά μέλη σωματείων ερασιτεχνικού αθλητισμού, δασεργάτες-ρητινοσυλλέκτες, πωλητές λαϊκού λαχείου, αναβάτες δρομώνων ίππων ιπποδρόμου, εργαζόμενοι που εργάζονται για λογαριασμό περισσοτέρων του ενός εργοδοτών-φυσικών προσώπων-συναπασχόληση, πωλητές υπαίθριου εμπορίου, διανομείς του περιοδικού ΣΧΕΔΙΑ, εργαζόμενοι στην περιοχή του Αγίου Όρους), σύμφωνα με την αριθμ. 11956/369/18-3-2021 (Β’ 1067) κοινή υπουργική απόφαση, από τις 13/5/2021 έως και 17/5/2021.

Η καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού πραγματοποιείται μετά την ολοκλήρωση των προβλεπόμενων στην κείμενη νομοθεσία διασταυρώσεων και ελέγχων με τα στοιχεία που τηρούνται στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», στον ΟΑΕΔ, στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου και σχετικά στοιχεία λοιπών συναρμόδιων φορέων.

Κατηγορία ΕΛΛΑΔΑ

Την πληρωμή των αποζημιώσεων για τις αναστολές Απριλίου περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, ο προγραμματισμός των καταβολών από Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 10-15 Μαΐου. Συνολικά θα καταβληθούν 278,3 εκατ. ευρώ σε πάνω από 532.000 δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1. Την Τρίτη 11 Μαΐου θα καταβληθεί  από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  το ποσό που αντιστοιχεί στις αποζημιώσεις ειδικού σκοπού των 472.899 εργαζομένων, των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τέθηκαν σε αναστολή κατά τον μήνα Απρίλιο. Το συνολικό κονδύλι ανέρχεται σε 212,2 εκατ. ευρώ.

2. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την περίοδο 10-15 Μαΐου οι εξής καταβολές:

  • 15,6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 550 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
  • Επιπροσθέτως, 6.900 ευρώ θα καταβληθούν σε 21 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης.

3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

  • 20 εκατ. ευρώ σε 51.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων,
  • 15 εκατ. ευρώ σε 7.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,
  • 15 εκατ. ευρώ για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα,
  • 500.000 ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

Για το διάστημα 10-15 Μαΐου δεν υπάρχουν προγραμματισμένες πληρωμές από τον ΟΠΕΚΑ.

Κατηγορία ΕΛΛΑΔΑ

Ξεκινούν τη Πέμπτη στις 12:00 ανοίγει η Εργάνη για να δηλωθούν οι αναστολές που θα αφορούν είτε τμήμα του Μαϊου είτε ολόκληρο το μήνα. Η πλατφόρμα θα είναι ανοιχτή έως Τετάρτη 12 Μαΐου.
Από τις 13 Μαΐου θα γίνει στην Εργάνη μόνο η προαναγγελία των νέων αναστολών.

Παράλληλα, οι επιχειρήσεις του αθλητισμού και του πολιτισμού αλλά και όσες επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο λειτουργούν μόνο με click away, μπορούν να θέτουν σε αναστολή το προσωπικό τους χωρίς «κόφτες».

Σε ότι αφορά στις επιχειρήσεις της εστίασης, θα μπορούν να τίθενται σε αναστολή μόνο εργαζόμενοι που απασχολούνται τουλάχιστον 16 ώρες την εβδομάδα.

Πληττόμενες επιχειρήσεις

Αναφορικά με τις πληττόμενες επιχειρήσεις σε τουρισμό, μεταφορές αλλά και τις επιχειρήσεις του λιανεμπορίου που λειτουργούν με click inside, για να θέσουν εργαζομένους σε αναστολή με την προϋπόθεση ότι από από 1/4/20 έως 31/12/20 δεν είχαν καμία αύξηση τζίρου.

Εργασιακό νομοσχέδιο

Πολλές και μεγάλες αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.

Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται:

Μετά από συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου

Απασχόληση έως 10 ώρες/ ημέρα

Συμψηφισμός υπερωριών εντός εξαμήνου με:

•μικρότερο ωράριο

•ή ρεπό

•ή κανονική άδεια άλλη ημέρα

«Ο κακός εργοδότης θα το καταργεί το 8ώρο» υπογράμμισε ο σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων, Βασίλης Πρασσάς, εκτιμώντας ότι το νομοσχέδιο θα έρθει προς ψήφιση στη Βουλή μετά τις 15 Μαίου.

 

 

 

 

Πηγή megatv.com

Κατηγορία ΕΛΛΑΔΑ