Καταβολές άνω του 2,1 δισ. ευρώ σε πάνω από 4 εκατ. δικαιούχους θα πραγματοποιηθούν από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, τον  e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ την εβδομάδα 24-28 Ιανουαρίου, διάστημα κατά το οποίο θα πληρωθούν -μεταξύ άλλων- οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις Φεβρουαρίου καθώς και η οικονομική ενίσχυση όσων εργαζομένων ήταν ενταγμένοι στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για το μήνα Δεκέμβριο.

Ειδικότερα:

1. Από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα γίνουν την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου οι ακόλουθες καταβολές:

α. Μηχανισμός ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

• οικονομική ενίσχυση βραχυχρόνιας εργασίας για τον μήνα Δεκέμβριο 2021: ποσό 6.769.007 ευρώ για 28.744 δικαιούχους
• αναλογία επιδόματος αδείας: ποσό 3.104.692 ευρώ για 64.060 δικαιούχους

β. Αποζημίωση ειδικού σκοπού για αναστολές συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε πυρόπληκτες περιοχές (Βόρεια Εύβοια): ποσό 59.880 ευρώ για 119 δικαιούχους

γ. Αποζημίωση ειδικού σκοπού Καλλιτεχνών (υπόλοιπα έτους 2021): ποσό 26.214 ευρώ για 50 δικαιούχους.

2. Από τον e-ΕΦΚΑ  θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

Όσον αφορά στην πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Φεβρουαρίου:

• Την Τρίτη 25 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 514,9 εκατ. ευρώ σε 1.093.289 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.
• Την Τετάρτη 26 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 515,5 εκατ. ευρώ περίπου σε 1.094.576 συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ και των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.
• Την Πέμπτη 27 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 456 εκατ. ευρώ  περίπου σε 824.301 συνταξιούχους που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.
• Την Παρασκευή 28 Ιανουαρίου θα καταβληθούν 538 εκατ. ευρώ περίπου σε 907.303 συνταξιούχους του Δημοσίου και των τ.ΝΑΤ, τ.ΕΤΑΤ, τ.ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ. Την ίδια ημέρα (Παρασκευή 28/11) θα καταβληθούν επίσης 11 εκατ. ευρώ σε 27.000 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων  Φεβρουαρίου στη βάση του Ν. 4778/2021.

Όσον αφορά στις λοιπές τακτικές πληρωμές:

• 20,6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 630 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ

Τέλος, στο πλαίσιο των έκτακτων πληρωμών του e-ΕΦΚΑ, θα καταβληθούν 170.000 ευρώ σε 450 ασφαλισμένους για ληξιπρόθεσμες παροχές υγείας.

3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 22 εκατ. ευρώ σε 59.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
• 18 εκατ. ευρώ σε 5.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
• 6 εκατ. ευρώ σε 10.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας
• 1 εκατ. ευρώ σε 2.000 δικαιούχους στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα

Η κυβέρνηση Μητσοτάκη προωθεί ένα νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, για τον δήθεν «εκσυγχρονισμό», του e-ΕΦΚΑ. Ένα νομοσχέδιο, το οποίο στο μεγαλύτερο μέρος του είναι αντισυνταγματικό, αφού θίγει τον πυρήνα της δημόσιας λειτουργίας, προωθώντας την αδιαφάνεια και την αναξιοπρέπεια.

Μπορεί η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να επικαλείται στην αιτιολογική έκθεση του νομοσχεδίου, την ταχύτερη λήψη των αποφάσεων, την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και την επιτάχυνση στην απονομή των συντάξεων, εν τούτοις οι ρυθμίσεις που εισηγείται, σε καμία περίπτωση δεν ενισχύουν αυτό τον σκοπό, αλλά περισσότερο αποτελούν, θα λέγαμε, ευθεία βολή, προς τον πυρήνα της κοινωνικής ασφάλισης της χώρας μας.

Εδώ και δυόμισι ολόκληρα χρόνια, η Αξιωματική Αντιπολίτευση κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την εύθραυστη ισορροπία του e-ΕΦΚΑ.

Φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις δέχτηκαν τεράστιο πλήγμα λόγω υγειονομικής κρίσης, με δραματικές συνέπειες για την οικονομική τους επιβίωση. Η εισπραξιμότητα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης έχει πέσει κατακόρυφα, οι υπηρεσίες του είναι υποστελεχωμένες και το υπάρχον προσωπικό δίνει μεγάλες μάχες, υπό αντίξοες συνθήκες, για την εξυπηρέτηση των πολιτών. Ταυτόχρονα, οι δεκάδες χιλιάδες συντάξεις που βρίσκονται σε εκκρεμότητα εντείνουν την ανασφάλεια ασφαλισμένων και συνταξιούχων.

Και να αναλογιστεί κανείς ότι δεν έχουμε δει τίποτα ακόμα, αφού με την εφαρμογή του νέου συστήματος ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης, από την Κυβέρνηση Μητσοτάκη, διακόπτεται η τροφοδοσία των αποθεματικών των επικουρικών ταμείων από τις εισφορές των νέων εργαζομένων, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη χρηματοδότηση των ήδη καταβαλλόμενων συντάξεων.

Όλο αυτό το διάστημα φωνή βοώντος εν τη ερήμω, από τη μεριά της Κυβέρνησης, για το πώς από τη μία θα καλυφθεί η «μαύρη τρύπα», στον προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ, η οποία διευρύνεται συνεχώς και από την άλλη, τι θα συμβεί με τη χορήγηση των συντάξεων και των παροχών προς τους ασφαλισμένους.

Όλα τα παραπάνω αποτελούν βασικά ζητήματα που πρέπει να διευθετηθούν και η Κυβέρνηση την ύστατη ώρα, εισηγείται ένα νομοσχέδιο, το οποίο δεν ανταποκρίνεται επ ουδενί στις πραγματικές ανάγκες ασφαλισμένων, συνταξιούχων, του Οργανισμού, του προσωπικού του φορέα, του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας εν γένει.

Στο νομοσχέδιο γίνεται λόγος για τοποθέτηση στελεχών από τον ιδιωτικό τομέα, σε διευθυντικές θέσεις υπηρεσιών του ΕΦΚΑ, μια διάταξη που εμφανώς αντιβαίνει στο άρθρο 103 του Συντάγματος, απαξιώνοντας την υπόσταση της δημόσιας λειτουργίας.

Υπενθυμίζεται ότι η απόφαση αυτή ακολουθεί μετά την επιλογή της Κυβέρνησης για εμπλοκή των ιδιωτών δικηγόρων, λογιστών/φοροτεχνικών, στη διαδικασία έκδοσης συντάξεων, αποδεικνύοντας για ακόμα μια φορά, ότι στόχος της ΝΔ του κ. Μητσοτάκη είναι η εισχώρηση ιδιωτών στο Δημόσιο, παρακάμπτοντας το σύστημα κινητικότητας και απαξιώνοντας τα υφιστάμενα στελέχη του Οργανισμού.

Κάνουν λόγο για πιο ευέλικτο σύστημα προμηθειών, αλλά το παρελθόν της ΝΔ για τις δημόσιες συμβάσεις και τις γνωστές αναθέσεις σε ημετέρους μυρίζει σκάνδαλα και διαφθορά.

Επιπλέον, μετά από αλλεπάλληλες επισημάνσεις και αφού τα προβλήματα έχουν διογκωθεί σε τραγικό σημείο, η Κυβέρνηση αποφασίζει να προχωρήσει σε προσλήψεις μόλις 500 ατόμων, στο μέλλον, με τον Οργανισμό να έχει χάσει μεγάλο μέρος των υπαλλήλων του, ιδιαίτερα μετά τις αποχωρήσεις, λόγω συνταξιοδότησής τους.

Αυτές οι αποφάσεις του Υπουργείου, οι οποίες αποτελούν μέρος της συνολικότερης πολιτικής της Κυβέρνησης για την κοινωνική ασφάλιση, έρχονται να δημιουργήσουν ακόμα μεγαλύτερα προβλήματα και δυσλειτουργίες στον Οργανισμό, με σοβαρό αντίκτυπο σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους.

Τους τελευταίους μήνες γίναμε θεατές του μένους που εξαπέλυσε η Κυβέρνηση απέναντι στους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ, στοχοποιώντας τους για τεμπελιά και κατηγορώντας τους, για τη δικής της ανικανότητα. Δεν δίστασε μάλιστα, με εχθρικό και τιμωρητικό τρόπο, να αναστείλει και να ανακαλέσει, όλες τις χριστουγεννιάτικες άδειες των υπαλλήλων του φορέα.

Προσφιλής τακτική της Κυβέρνησης Μητσοτάκη είναι η αποποίηση των πολιτικών ευθυνών που την βαραίνουν. Όμως κάποια στιγμή πρέπει να μπει ένα φρένο, καθώς οι παθογένειες ετών, που κληρονόμησε το 2015 η απελθούσα Κυβέρνηση και κατάφερε να ρυθμίσει στο μεγαλύτερο μέρος, θα ξαναγράψουν μαύρες σελίδες για την κοινωνική ασφάλιση της χώρας μας, με την υπογραφή της Κυβέρνησης Μητσοτάκη.

*Ο Σωκράτης Βαρδάκης είναι βουλευτής Ηρακλείου του ΣΥΡΙΖΑ - Προοδευτική Συμμαχία και μέλος της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

Περί τα 72 εκατ. ευρώ σε πάνω από 82.000 δικαιούχους θα καταβληθούν στο πλαίσιο των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ κατά την εβδομάδα 17-21 Ιανουαρίου 2022.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ την περίοδο 17-21 Ιανουαρίου θα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

19,7 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 580 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ,
13,4 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 22.976 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα,

1. 32.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 40 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης.
3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

20 εκατ. ευρώ σε 52.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων,
18 εκατ. ευρώ σε 5.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,

1. 600.000 ευρώ σε 700 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

Περί τα 56,2 εκατ. ευρώ σε πάνω από 95.500 δικαιούχους θα καταβληθούν στο πλαίσιο των πληρωμών που θα πραγματοποιηθούν από τον e-ΕΦΚΑ και τον ΟΑΕΔ κατά την εβδομάδα 3-7 Ιανουαρίου 2022.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ την περίοδο 3-7 Ιανουαρίουθα γίνουν οι ακόλουθες καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

16,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 600 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ,

1. 000 ευρώ θα καταβληθούν σε 530 δικαιούχους ως παροχές του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ,
2. 000 ευρώ θα καταβληθούν σε 40 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης.
3. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

35 εκατ. ευρώ σε 88.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
4 εκατ. ευρώ σε 700 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

1. 000 ευρώ σε 700 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

Και νέα 24ωρη απεργία την Παρασκευή 24 Δεκέμβρη 2021 για τους εργαζόμενους του ΕΦΚΑ που υπάγονται στην ΠΟΠΟΚΠ.

Αναλυτικά:

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., ύστερα από σχετικό αίτημα της ΠΟΠΟΚΠ, κηρύσσει 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την Παρασκευή 24 Δεκεμβρίου για τους εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ, που υπάγονται στην ΠΟΠΟΚΠ, με αιτήματα:

• Δημόσιο Καθολικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης
• Έξω οι ιδιώτες από την Κοινωνική Ασφάλιση
• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής. Εκσυγχρονισμός εξοπλισμού, ενιαία λογισμικά προγράμματα κλπ, ώστε να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα για να μπορούν να ικανοποιούνται άμεσα όλα τα αιτήματα συνταξιούχων και ασφαλισμένων
• Κανονισμούς Ασφάλισης, Συντάξεων και Παροχών, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες εργαζομένων, συνταξιούχων και επιδοματούχων
• Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές – Επαναφορά 13ου & 14ου μισθού
• Καμιά περικοπή εργατικών δικαιωμάτων
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών, αντεργατικών νόμων

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τα συνδικαλιστικά στελέχη να δώσουν το «παρών» στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή, 24 Δεκεμβρίου 2021, ώρα 10:30πμ, στο κτίριο του ΕΦΚΑ (Ακαδημίας 29).

Την πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Ιανουαρίου περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 20-24 Δεκεμβρίου. Συνολικά θα καταβληθούν περί τα 2,1 δισ. ευρώ σε σχεδόν 4 εκατ. δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

– Τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 463 εκατ. ευρώ σε 838.000 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Ιανουαρίου των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.

– Την Τρίτη 21 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 522 εκατ. ευρώ σε 1.090.000  συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ, των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.

– Την Τετάρτη 22 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 520 εκατ. ευρώ σε συνταξιούχους που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ με ΑΜΚΑ που λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.

– Η διαδικασία καταβολής των συντάξεων Ιανουαρίου θα ολοκληρωθεί την Πέμπτη 23 Δεκεμβρίου, με την καταβολή 540,2 εκατ. ευρώ σε 910.000 δικαιούχους για κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

– Θα καταβληθούν επίσης 23,1 εκατ. ευρώ σε 850 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

– 13,2 εκατ. θα καταβληθούν σε 27.280 δικαιούχους ως παροχές σε χρήμα

– Τέλος, 38.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 25 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης

Επιπροσθέτως, θα καταβληθούν 190.000 ευρώ σε 500 ασφαλισμένους για πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών υγείας

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

 – 16 εκατ. ευρώ σε 38.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

– 26 εκατ. ευρώ σε 8.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

– 800.000  ευρώ σε 3.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

– 1 εκατ. ευρώ σε 2.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, ζήτησε σήμερα από τον Διοικητή του ΕΦΚΑ, Παναγιώτη Δουφεξή, να μην δοθούν ή και να ανακληθούν όλες οι άδειες των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ από τη Δευτέρα 20 Δεκεμβρίου 2021 μέχρι και την Παρασκευή 7 Ιανουαρίου 2022.

Ο κ. Χατζηδάκης βασίζει το σχετικό του αίτημα στις προβλέψεις του άρ. 49, παρ. 4 και 5 του ν. 3528/2007. Κατέληξε δε σε αυτή την απόφαση λαμβάνοντας υπόψιν την κρισιμότητα της περιόδου αναφορικά με την ταχεία έκδοση των συντάξεων και την αντιμετώπιση άλλων εκκρεμοτήτων των ασφαλισμένων μέχρι το τέλος του έτους, αλλά και την ανάγκη για ομαλή λειτουργία των υποκαταστημάτων και εξυπηρέτηση των πολιτών την περίοδο των εορτών.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις του σχετικού νόμου οι άδειες που δεν χορηγούνται κατ’ εφαρμογή της συγκεκριμένης ρύθμισης θα χορηγηθούν υποχρεωτικά το 2022.

Παρουσιάστηκαν από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη οι βασικές αρχές του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Το κείμενο του νομοσχεδίου θα δοθεί σε δημόσια διαβούλευση τις αμέσως επόμενες ημέρες, αφού διευθετηθούν κάποια τεχνικά ζητήματα, μετά από συνεννόηση με τα συναρμόδια υπουργεία. Στόχος είναι να ψηφιστεί από την Ολομέλεια της Βουλής εντός του Ιανουαρίου 2022. Στο επίκεντρο βρίσκονται οκτώ μεγάλες παρεμβάσεις που αλλάζουν ριζικά τη λειτουργία του ΕΦΚΑ:

1. Νέα επιλεγμένα Διευθυντικά Στελέχη από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Δίνεται συγκεκριμένα η δυνατότητα πρόσληψης επιλεγμένων Διευθυντικών Στελεχών με τριετείς συμβάσεις με δυνατότητα ανανέωσης άπαξ, τόσο από το δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα με διαφανείς διαδικασίες (Δημόσια Προκήρυξη), δυνατότητα συμμετοχής στελεχών του ΕΦΚΑ, του υπόλοιπου δημόσιου τομέα και του ιδιωτικού τομέα και ειδικό σύστημα πρόσθετων ανταμοιβών με βάση στόχους. Επιδιώκεται με τον τρόπο αυτό η προσέλκυση των καλύτερων στελεχών από τον δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα, με στόχο την αποδοτικότερη λειτουργία του Οργανισμού.
3. Νέο μοντέλο διακυβέρνησης για τον ΕΦΚΑ, με νέο Οργανόγραμμα, με στόχο τη βελτίωση της λειτουργίας του σε όλα τα επίπεδα διοίκησης. Προβλέπεται νέα διαδικασία ανάδειξης Διοικητή και Υποδιοικητών, με επιλογή του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και προηγούμενη γνωμοδότηση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής. Θα υπάρξει ανασχεδιασμός αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου με μεταβίβαση αρμοδιοτήτων του ΔΣ στον Διοικητή, τους Υποδιοικητές και τους Γενικούς Διευθυντές για να αποφεύγεται το micromanagement. Και όπως προαναφέρθηκε θα καταρτιστεί νέο Οργανόγραμμα -σε συνεργασία με εξειδικευμένο σύμβουλο- για την αντιμετώπιση των δυσλειτουργιών από την πρόχειρη συγχώνευση των ταμείων στον ΕΦΚΑ, για την καλύτερη παρακολούθηση των περιφερειακών υπηρεσιών κλπ.
5. Άμεσες προσλήψεις μόνιμου και έκτακτου προσωπικού. Ειδικότερα, ξεκινούν άμεσα –σε συνεννόηση με το υπουργείο Εσωτερικών- διαδικασίες πρόσληψης 500 μόνιμων υπαλλήλων εντός του πρώτου εξαμήνου του 2022 (κυρίως από επιλαχόντες προηγούμενων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ). Θα υπάρξει προτεραιοποίηση προσλήψεων σύμφωνα με στοχευμένες ανάγκες (Πληροφορικοί, ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού). Προβλέπεται επίσης η άμεση πρόσληψη 100 υπαλλήλων με συμβάσεις έργου για την επιτάχυνση της απονομής συντάξεων.
7. Καθιέρωση πριμ παραγωγικότητας για τους υπαλλήλους. Το πριμ θα συνδέεται με συγκεκριμένους μετρήσιμους στόχους (και συντελεστές βαρύτητας) που θα τίθενται ανά Γενική Διεύθυνση, ανάλογα με το αντικείμενο και τις προτεραιότητες του Φορέα. Τροποποιείται η καταβολή του bonus για την εκκαθάριση συντάξεων (που έχει ήδη θεσπιστεί), ώστε να είναι περισσότερο συνδεδεμένο με τα αποτελέσματα της δουλειάς των εισηγητών και περισσότερο αναλογικό. Προβλέπεται επίσης καταβολή πριμ συνδεδεμένου με τα αποτελέσματα της δουλειάς τους στους υπαλλήλους που εργάζονται στο back office του τηλεφωνικού κέντρου.

5. Σύσταση νέας Μονάδας Εσωτερικών Υποθέσεων για άμεση διερεύνηση των καταγγελιών των πολιτών. Συστήνεται νέα Μονάδα Εσωτερικών Υποθέσεων, με επικεφαλής πρώην ανώτερο δικαστικό (π.χ. Αντιεισαγγελέας Αρείου Πάγου), επιφορτισμένη με την άμεση διερεύνηση καταγγελιών και αιτημάτων και τη διενέργεια αυτεπάγγελτων ελέγχων (π.χ. επί υπέρμετρων καθυστερήσεων), σε συνεργασία με την Εθνική Αρχή Διαφάνειας και εξουσίες αντίστοιχες με αυτή. Εάν το πόρισμά της Μονάδας καταλήγει σε πειθαρχική δίωξη, αυτό θα δεσμεύσει τα πειθαρχικά όργανα. Επιδιώκεται η αναστροφή της υφιστάμενης κατάστασης, καθώς σήμερα εκατοντάδες καταγγελίες πολιτών δεν αντιμετωπίζονται και δεν αξιολογούνται εγκαίρως.
7. Ταχύτερη και αποτελεσματικότερη πειθαρχική διαδικασία. Προβλέπονται συντομότερες προθεσμίες για την διενέργεια των πειθαρχικών διαδικασιών με δεδομένο ότι οι διαδικασίες στα Πειθαρχικά Συμβούλια συνήθως «σέρνονται» για χρόνια κι ότι στην παρούσα φάση εκκρεμούν 115 έλεγχοι, εκ των οποίων οι 97 είναι ακόμα στα Πρωτοβάθμια Συμβούλια, με μέσο χρόνο ολοκλήρωσης τα 2 έτη. Ειδικότερα, η άσκηση της πειθαρχικής δίωξης θα γίνεται σε 1 μήνα (αντί 3 μηνών) και θα ολοκληρώνεται σε ένα μήνα από την κλήση σε απολογία (αντί 2 μηνών). Στο πλαίσιο της ενίσχυσης της αμεροληψίας των ελέγχων, οι ΕΔΕ θα διενεργούνται υποχρεωτικά από υπάλληλο άλλου Υπουργείου. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο θα συγκροτείται με τρία μέλη (πρόεδρος δικαστικός, πάρεδρος ΝΣΚ και μόνιμο υπάλληλο εκτός Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων), με κατάργηση της συμμετοχής των αιρετών εκπροσώπων εργαζομένων του ΕΦΚΑ.
9. Πιο ευέλικτο σύστημα προμηθειών, ώστε να δοθεί τέλος σε φαινόμενα όπως η μη έγκαιρη προμήθεια αναλώσιμων, ανταλλακτικών και η δυσκολία αντικατάστασης παρωχημένου εξοπλισμού (π.χ. Η/Υ, κλιματιστικά κλπ). Μεταξύ άλλων, εισάγεται εξαίρεση από τις διαδικασίες του ν. 4412/2016 -εντός των ορίων που θέτει η ευρωπαϊκή οδηγία- για απλούστερες διαδικασίες ανάθεσης έργων και προμηθειών και καταργούνται οι παρωχημένες και χρονοβόρες διαδικασίες έγκρισης από το Υπουργείο για δαπάνες που αφορούν τον ΕΦΚΑ, όπως για παράδειγμα η έγκριση για τη σκοπιμότητα ανάθεσης υπηρεσιών μηχανοργάνωσης, εργασιών συντήρησης κλπ.
11. Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του e-ΕΦΚΑ μέσω σύστασης Εταιρείας Ειδικού Σκοπού. Είναι ενδεικτικό ότι ο Φορέας διαθέτει 400 ακίνητα σε όλη τη χώρα, συνολικής αντικειμενικής αξίας άνω του 1 δις ευρώ και τουλάχιστον το 20% -που αφορά ακίνητα μεγάλης αξίας- μένει τελείως αναξιοποίητο. Προβλέπεται λοιπόν η σύσταση Εταιρείας Ειδικού Σκοπού για την αξιοποίηση και την διαχείριση της ακίνητης περιουσίας, με διαχωρισμό των ακινήτων για ιδιόχρηση και για αξιοποίηση. Η εταιρεία θα υπόκειται σε αυστηρό πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης με αυξημένα εχέγγυα διαφάνειας και λογοδοσίας, αλλά και δυνατότητα αξιοποίησης των καλών πρακτικών του ιδιωτικού τομέα για τη διαχείριση του χαρτοφυλακίου ακινήτων που θα διαθέτει.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθύμισε επίσης τις βασικότερες πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί τους τελευταίους μήνες για τη βελτίωση αφενός της εξυπηρέτησης των πολιτών, αφετέρου των συνθηκών εργασίας των υπαλλήλων.

Μεταξύ αυτών, περιλαμβάνονται:

• Ο Ενιαίος Αριθμός Εξυπηρέτησης των Πολιτών 1555
• Η μονιμοποίηση των ηλεκτρονικών ραντεβού
• Η προμήθεια νέων υπολογιστών για τους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ
• Η θέσπιση μπόνους για τους εισηγητές που εκδίδουν τις περισσότερες συντάξεις
• Η εισαγωγή του μέτρου των πιστοποιημένων δικηγόρων και λογιστών, με στόχο την επιτάχυνση της διαδικασίας απονομής συντάξεων.

Η αναγκαιότητα της παρέμβασης- Ποια προβλήματα αντιμετωπίζει

Όπως τόνισε ο κ. Χατζηδάκης τεκμηριώνοντας την αναγκαιότητα της νέας παρέμβασης, o ΕΦΚΑ που είναι ένας από τους μεγαλύτερους δημόσιους Οργανισμούς της χώρας, επηρεάζοντας την καθημερινότητα 6,5 εκατομμυρίων πολιτών (2,5 εκατομμύρια συνταξιούχοι, 4 εκατομμύρια εργαζόμενοι και αυτοαπασχολούμενοι), αποτελεί ταυτόχρονα και τον πιο προβληματικό φορέα της ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Είναι πρώτος -και με διαφορά- στα παράπονα και τις αναφορές στο Συνήγορο του Πολίτη (του αναλογούν το 48% των παραπόνων για τον ευρύτερο δημόσιο τομέα), με τις καθυστερήσεις στην απονομή των συντάξεων να αποτελούν την «κορυφή του παγόβουνου». Παρουσιάζει τεράστια οργανωτικά και διοικητικά προβλήματα που επιτάθηκαν σε μεγάλο βαθμό από την χωρίς κανόνες και αρχές συγχώνευση των πρώην ασφαλιστικών ταμείων το 2016 ενώ η λειτουργία του επιβαρύνεται από χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες, οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις δημιουργούν σημαντικά διοικητικά κόστη στις επιχειρήσεις, με επιπτώσεις για την οικονομία.

Επιπροσθέτως, ο ΕΦΚΑ παρουσιάζει σημαντικές ελλείψεις σε υψηλού επιπέδου και εξειδικευμένο στελεχιακό δυναμικό (π.χ. στελέχη πληροφορικής) ενώ δεν διαθέτει αποτελεσματικό σύστημα ούτε για να επιβραβεύει τους υπαλλήλους που είναι αποδοτικοί, αλλά ούτε και να ελέγχει αυτούς που δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους. Ιδιαίτερα προβληματική είναι και η λειτουργία των πειθαρχικών ελέγχων. Είναι ενδεικτικό ότι εκκρεμεί η εξέταση 1.127 καταγγελιών για κακή εξυπηρέτηση ή/και υπερβολική καθυστέρηση στην απονομή συντάξεων.

Τέλος, «αγκάθια» αποτελούν οι μεγάλες καθυστερήσεις στις προμήθειες καθώς και η ελλιπής αξιοποίηση της σημαντικής ακίνητης περιουσίας του Φορέα, από την οποία θα μπορούσαν να προκύψουν σημαντικά έσοδα που θα ενίσχυαν τα διαθέσιμά του.

Οι στόχοι

Αναφορικά με τους στόχους της μεταρρύθμισης, ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι επιδίωξη είναι ο ΕΦΚΑ:

• Nα ανταποκριθεί στις ανάγκες αλλά και τις απαιτήσεις των πολιτών για ευρωπαϊκού επιπέδου εξυπηρέτηση και ταχεία απονομή των συντάξεων,
• Nα αποκτήσει περισσότερη ευελιξία και διοικητική αυτονομία για άμεση λήψη αποφάσεων,
• Να γίνει πιο δίκαιος επιβραβεύοντας πραγματικά τους καλούς υπαλλήλους και εντείνοντας τον έλεγχο σε όσους δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους,
• Να διαχειριστεί καλύτερα το ανθρώπινο δυναμικό αξιοποιώντας ανθρώπινους πόρους και από τον ιδιωτικό τομέα και
• Να αξιοποιήσει πιο αποδοτικά την τεράστια ακίνητη περιουσία του προς όφελος των ασφαλισμένων και των συνταξιούχων.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, δήλωσε: «Ο ΕΦΚΑ είναι η μεγαλύτερη πληγή του ελληνικού Δημοσίου. Η κυβέρνηση δεν μπορεί να μείνει αδιάφορη απέναντι σε αυτή την κατάσταση. Δεν αρκούν μερεμέτια, δεν αρκούν πυροσβεστικές λύσεις. Έχουμε ήδη προχωρήσει μια σειρά αλλαγές οι οποίες έχουν θετική αντανάκλαση και στον ρυθμό έκδοσης των συντάξεων, καθώς φέτος θα ξεπεράσουμε τις διακόσιες χιλιάδες αποφάσεις σε σχέση με τις κύριες συντάξεις, πράγμα που αποτελεί ρεκόρ όλων των εποχών.

Αλλά δεν μας αρκεί αυτό. Μας ενδιαφέρει ο ΕΦΚΑ να αλλάξει ταχύτητες. Να γίνει πράγματι ένα κοινωνικό εργαλείο, ένας οργανισμός φιλικός στον πολίτη. Αξιοποιούμε ιδέες και πολιτικές οι οποίες έχουν εφαρμοσθεί και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες ή έχουν προχωρήσει με επιτυχία στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στον δημόσιο τομέα στη χώρα μας με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα τη ΔΕΗ.

Σεβόμαστε την ιδιαιτερότητα του ΕΦΚΑ ως Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, αλλά αυτός δεν είναι λόγος να μην εξυπηρετούνται οι πολίτες. Ο ΕΦΚΑ πρέπει να γίνει ένας οργανισμός ο οποίος να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των Ελλήνων πολιτών. Αυτό δεν πρόκειται να γίνει με ευχές. Απαιτούνται συγκεκριμένα μέτρα τα οποία καθιερώνουν κίνητρα και κυρώσεις για τους υπαλλήλους και παράλληλα προωθούν τομές διοικητικού εκσυγχρονισμού για να γίνει ένας ΕΦΚΑ καινούργιος, πιο αποτελεσματικός πιο παραγωγικός και κυρίως πιο φιλικός στους ασφαλισμένους».

Ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, σημείωσε: «Η προσπάθεια που καταβάλλεται για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών του ΕΦΚΑ είναι διαρκής. Ο οργανισμός οφείλει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις απαιτήσεις των πολιτών για υψηλού επιπέδου εξυπηρέτηση σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας του. Με το νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε σήμερα στο Υπουργικό Συμβούλιο επιχειρείται η παροχή μεγαλύτερης ευελιξίας και διοικητικής αυτοτέλειας στον Φορέα και η εισαγωγή σύγχρονων μεθόδων διακυβέρνησης. Προβλέπεται η παροχή κατάλληλων κινήτρων στο προσωπικό και τα διευθυντικά στελέχη, η ορθολογική οργάνωση του Φορέα, η ανανέωση και ενίσχυση του προσωπικού του και η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του. Στόχος μας είναι ο ενιαίος ασφαλιστικός φορέας της χώρας να γίνει μια σύγχρονη δημόσια υπηρεσία που θα ανταποκρίνεται με συνέπεια στις διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις του ρόλου του. Έχουν γίνει πολλά, αλλά πρέπει να γίνουν ακόμα περισσότερα».

Η προκαταβολή σύνταξης για τον Δεκέμβριο καθώς και η πληρωμή των επιδομάτων του ΟΠΕΚΑ περιλαμβάνεται -μεταξύ άλλων- στον προγραμματισμό των καταβολών του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και των εποπτευόμενων Οργανισμών για την εβδομάδα 29 Νοεμβρίου-3 Δεκεμβρίου. Συνολικά υπολογίζεται ότι θα καταβληθούν περί τα 463,4 εκατ. ευρώ  σε πάνω από 1,7 εκατ. δικαιούχους.

Πιο αναλυτικά:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

Τακτικές πληρωμές

• 12,2 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 23.500 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας)
• 20,2  εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 650 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
• Τέλος, 25.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 40 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης

Έκτακτες Πληρωμές

• Την Τρίτη 30 Νοεμβρίου θα καταβληθούν 12 εκατ. ευρώ σε 28.300 δικαιούχους για προκαταβολές συντάξεων μηνός Δεκεμβρίου, στη βάση του ν. 4778/2021
• 170.607 ευρώ θα καταβληθούν σε 1.154 ασφαλισμένους για πληρωμή ληξιπρόθεσμων οφειλών υγείας

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 15 εκατ. ευρώ σε 39.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
• 22 εκατ. ευρώ σε 6.500 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
• 6 εκατ. ευρώ σε 8.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
• 1,5 εκατ. ευρώ για 800 συμμετέχοντες σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (πληρωμή εισφορών σε φορείς)

3. Από τον ΟΠΕΚΑ την Τρίτη 30 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθούν οι εξής καταβολές:

• 179,8 εκατ. ευρώ σε 820.486 δικαιούχους για Οικογενειακά Επιδόματα
• 71,4 εκατ. ευρώ σε 173.827 δικαιούχους για Αναπηρικά Επιδόματα (αναπηρικά και διατροφής)
• 52,5 εκατ. ευρώ σε 238.537 δικαιούχους για Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα
• 34,2 εκατ. ευρώ σε 281.450 δικαιούχους για επίδομα στέγασης
• 12,8 εκατ. ευρώ σε 12.743  δικαιούχους για επίδομα γέννησης
• 11,6 εκατ. ευρώ σε 35.071 δικαιούχους για επιδόματα ανασφάλιστων υπερηλίκων
• 8,5 εκατ. ευρώ σε 76.000 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια του Προγράμματος «ΓΕΦΥΡΑ» (λόγω COVID-19)
• 188.116 ευρώ σε 360 δικαιούχους για επίδομα αναδοχής
• 323.504 ευρώ σε 875 δικαιούχους για επίδομα στεγαστικής συνδρομής
• 224.153 ευρώ σε 6.362 δικαιούχους για επίδομα ομογενών-προσφύγων
• 74.088  ευρώ σε 93 δικαιούχους για έξοδα κηδείας ανασφαλίστων
• 180.000 ευρώ σε 2.800 δικαιούχους ως συνεισφορά του Δημοσίου σε δάνεια (προστασία κύριας κατοικίας)

Την πληρωμή των κύριων και επικουρικών συντάξεων Δεκεμβρίου περιλαμβάνει -μεταξύ άλλων- ο προγραμματισμός των καταβολών e-ΕΦΚΑ και ΟΑΕΔ για την εβδομάδα 22-29 Νοεμβρίου. Συνολικά θα καταβληθούν περί τα 2,1 δισ. ευρώ σε σχεδόν 4 εκατ. δικαιούχους.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές, στο πλαίσιο των τακτικών πληρωμών του Φορέα:

– Την Τετάρτη 24 Νοεμβρίου θα καταβληθεί  ποσό 518,1  εκατ. ευρώ σε 1.088.602 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Δεκεμβρίου των μισθωτών (δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από το τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, τις Τράπεζες και τον ΟΤΕ) και το ΑΜΚΑ των οποίων  λήγει σε 1, 3, 5, 7, 9.

– Την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 518,3 εκατ. ευρώ σε 1.089.685 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις  Δεκεμβρίου των μισθωτών, το ΑΜΚΑ των οποίων  λήγει σε 0, 2, 4, 6, 8

– Την Παρασκευή 26 Νοεμβρίου θα καταβληθεί ποσό 462,3 εκατ. ευρώ σε 836.158 δικαιούχους για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις των μη μισθωτών, δηλαδή των συνταξιούχων που προέρχονται από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.

– Η διαδικασία καταβολής των συντάξεων Δεκεμβρίου θα ολοκληρωθεί την Δευτέρα 29 Νοεμβρίου, με την καταβολή 540,2 εκατ. ευρώ σε 910.317  δικαιούχους για κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου, του τ. ΝΑΤ, τ. ΕΤΑΤ, τ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ.

– Θα καταβληθούν επίσης 18,8 εκατ. ευρώ σε 560 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

– Τέλος, 25.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 30 δικαιούχους για κληρονομικές παροχές επικουρικής σύνταξης

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

– 13 εκατ. ευρώ σε 37.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων

– 25 εκατ. ευρώ σε 7.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης

– 500.000  ευρώ σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

– 500.000 ευρώ σε 1.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα